社会的发展让女性在职场也能拼搏出一片天地。但囿于传统观念的影响和生理因素，女性在职场上的承担着比男性更多的压力和挑战。一边是需要家庭与刚出生的宝宝，一边是个人的职场前途，有的女性选择退出职场舞台安心相夫教子，放弃工作。有的人选择晚婚晚育，在为人妻母之前抓紧每一分时间工作。职场女性与母亲的角色，到底能否平衡又该如何平衡？

　　2016年4月26日，针对各位妈妈在职场上遇到的难题，恒安集团旗下著名母婴品牌安儿乐纸尿裤联合淘工作、天猫、聚划算及媒体在淘工作平台上举办了“我们只招聘妈妈”的专场招聘会，专为妈妈提供职场岗位。

　　这场以“绽放吧，了不起的妈妈”为主题的活动，邀请到各行各业的妈妈群体，她们中有著名企业的市场运营总监，有媒体的客户总监，也有普通的职场妈妈。通过一个短短几分钟的视频，这些妈妈们讲述了自己在职场上不为人知的一面，有辛苦有坚强。我们才发现，原来每一个能把孩子照顾的妥帖的妈妈，亦是有三头六臂能同时处理多项任务的超级项目经理。这些妈妈，在经历了人生的角色的新转换之后，更坚强更细心更忍耐更有责任心，早已技能提升，拥有重返职场的底气。

　　（视频链接：http://v.qq.com/page/d/z/a/d0195dq9jza.html）

　　恒安集团旗下母婴品牌安儿乐表示，这一次的职场招聘，就是希望能够传达给妈妈以及社会一种声音：妈妈们并不会因为怀孕生子而失去了核心的职场竞争力，反而在育儿的过程中增长更多技能，呼吁社会减少对妈妈们的职场歧视。

　　职场妈妈”所遇到的困境不仅是她们的难题，也是社会的难题。男女平等这句口号要落实到实处，我们依然有很多路要走。未来，也希望可以看到更多有责任心的企业能伸出援手。